2011年9月9日晚，西南科技大學2011級MBA學員奔赴明陽天下龍泉湖訓(xùn)練基地開始了為期兩天的拓展訓(xùn)練，通過精心設(shè)計的活動達到 磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的培訓(xùn)目的。

在高空斷橋項目大家體驗到了挑戰(zhàn)自我之后的興奮，之后的天梯項目、高空背摔、鼓動人心、七巧板、急速60秒、逃生墻無一不考驗了同學們的團結(jié)協(xié)作，彼此信任、相互溝通的團隊精神，從體力、心理、思維各個方面考驗了大家。人員分成三組，每個小組在一名培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下完成一系列個人及團隊的挑戰(zhàn)項目，項目安排環(huán)環(huán)相扣。

通過熱身、牽手、空中單杠、團隊扎筏、孤島求渡、罐頭鞋、電網(wǎng)項目的訓(xùn)練，讓大家彼此信任，學會表達感激與尋求幫助，體會團隊壓力對個人行動的重要性，建立了雙贏意識，明白了處于公司不同角色的人員的任務(wù)以及三方如何進行有效溝通，打破了固有的思維定勢，加強了跨部門合作的意識，理解有效溝通、換位思考意識對于部門之間合作的重要性，學會欣賞成熟團隊的合作過程，懂得個人的成功需要借助同伴的幫助，明白了在合作中如何取長補短，堅持不懈，不輕言放棄的重要性，員工學會了在團隊合作過程中的采納建議的有效方式，掌握了這一良好的辦事程序。

通過這些富有沖擊力的活動體驗，觸動了學員們對以往個人管理實踐經(jīng)驗的反省和思考，在體驗中感受到了信任與默契，并對溝通意識和全局觀念有了更深的認知和了解，這些都為學員們后續(xù)的學習做了良好的鋪墊。挑戰(zhàn)自我，發(fā)揚團隊精神，彼此信任，才是做管理真正成功的法則，以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心是一個卓越的五大行為支柱，而他的核心就是人際關(guān)系和溝通，基礎(chǔ)就是彼此之間的信任。此次拓展讓我們學員相信彼此的信任可以構(gòu)成一個不可摧的團體。