人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷，政治面貌，品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用。代為辦理檔案托管后，保留檔案原有身份，工齡連續(xù)，國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升，轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱評(píng)定，出具以檔案為依據(jù)的各種證明等。

人事檔案的用途有哪些？

轉(zhuǎn)正定級(jí)、生育證或準(zhǔn)生證、考研究生、公務(wù)員政審、進(jìn)國企事業(yè)單位、出國審查、退休工齡認(rèn)定、職稱評(píng)定、留學(xué)落戶、人事公正證明、子女隨遷、父母投靠、遺產(chǎn)繼承等。

檔案管理服務(wù)內(nèi)容

北京集體戶口托管 檔案激活 檔案進(jìn)京 檔案存放 轉(zhuǎn)正定級(jí) 博士后出站落戶 律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí) 同意接收函

檔案管理存檔條件

1.個(gè)人及單位委托存檔須有城鎮(zhèn)戶籍（戶籍地不限）

2.無違法違紀(jì)行為

3.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的流動(dòng)人員