健康管理師職業(yè)發(fā)展前景

隨著人口老齡化進程的加快，平均期望壽命的延長，慢性非傳染病的增加，國民維護和改善健康需求的日益增長，現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國民的健康需求，新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。健康管理師的出現(xiàn)為健康管理服務(wù)在中國逐步形成一個產(chǎn)業(yè)提供了人力資源基礎(chǔ)。健康管理師負責(zé)采集和管理個體或群體的健康信息，評估個體或群體的健康和疾病危險性，進行個體或群體的健康咨詢與指導(dǎo)，制定個體或群體的健康促進計劃，對個體或群體進行健康維護，對個體或群體進行健康教育和推廣，進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)，進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估等。

健康管理師的潛在就業(yè)市場很大，包括健康保險公司，醫(yī)院保健和健康管理部門，醫(yī)院和非醫(yī)院的健康體檢機構(gòu)，社區(qū)，部隊的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生保健機構(gòu)，政府相關(guān)部門，健康管理公司和其他健康產(chǎn)業(yè)公司，大型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和保健部門，教育和研究機構(gòu)等。

從微觀健康管理的角度來看，健康管理師和社區(qū)醫(yī)生在職業(yè)功能上的差別不是很大，特別是當(dāng)健康管理師主要著眼于個體疾病危險因素的控制，致力于改善其健康狀況、減少醫(yī)藥花費時。由于目前國內(nèi)體制和機制上的限制，健康管理師的積極性要比社區(qū)醫(yī)生更容易調(diào)動起來。如果健康管理師隊伍在建立的過程中能夠做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化、專業(yè)化，健康管理師一定能夠滿足市場上日益增長但目前尚無人提供的各種健康需求。