為什么要做魔鬼訓練

（企業(yè)特種部隊訓練營）

徐州明陽天下國際培訓集團

人不是因為知道而改變，是因為觸動而改變，魔鬼訓練營這是一套完全體驗式的培訓，需要身體力行，用心體驗和感悟，使受訓者在觸動中感悟而改變。

久享盛譽的魔鬼訓練，首創(chuàng)于德國，風靡全球，被稱為“超人之路”。魔鬼訓練以其強調生存意識，重視自我激勵，關注實用技能，強化心理素質普及商業(yè)理念的特色，課程吸引著自強不息的人們，更以其各項訓練隨著社會進步而靈活的調整知識，力求倡導新成功技能的現(xiàn)實精神為眾多自強者所稱道。

受過魔鬼訓練的人們，通過地獄般的煎熬與磨練，踏入社會，幾乎自發(fā)地喚醒了超人似的自信心和創(chuàng)造力。

值得注意的是，他們中間很多人都自愿回來，因為新的訓練項目等著他們，誰也不愿意錯過再教育的機會。他們發(fā)現(xiàn)，每門課程所增添的新內容正是他們現(xiàn)實生活中需要的技能。

魔鬼訓練走的是現(xiàn)實之路，傳授的是立即實用的知識，他之所以方興未艾歷久彌新，主要因為我們倡導的學習精神吻合了時代趨勢，順應了時代在生活形態(tài)方面的要求。充滿了嶄新的體驗，正逐漸演繹出本時代具代表性的成功哲學。統(tǒng)御多年的存在主義和現(xiàn)實主義將被取代，而再教育主義盛行，成為時代主流思想。

我們將用15的時間給大家講一些理論、理念；有35時間是在于大家的參與；有15的時間是大家參與之后的一個感悟。

在日本，魔鬼訓練營實現(xiàn)了規(guī)?；?，吸引了全日本所有的大公司，松下、本田、豐田等等。由于魔鬼訓練之后的員工在業(yè)績上的這種驕人的成績，更是奠定了日本的企業(yè)家扶持魔鬼訓練的決心。他們不僅定期派員工來參加訓練，而且投入大量的資金、人力和網(wǎng)絡各路精英來講課，使訓練的水平突飛猛進。

同時魔鬼訓練也逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、各種商業(yè)模式也開設有專門的訓練課程，訓練出更加有效率、有生產力、有戰(zhàn)斗力的員工。

而在美國也更是同樣，美國各大企業(yè)，他們也把魔鬼訓練引入到企業(yè)內部做內訓，像美國一些著名的成功人士，也透過魔鬼訓練這樣的一些訓練，甚至于他們把魔訓作為一種必修課，比如美國海軍陸戰(zhàn)隊、特種部隊、NBA籃球隊、施樂公司、GE公司等他們都把魔鬼訓練作為必修課程。

我公司正是借助了國外的一些魔鬼訓練的特點，結合中國本土的企業(yè)人員特點制定出了我們獨特的具有中國特色的中國企業(yè)魔鬼訓練模式本文轉自明陽天下國際培訓集團