詳情描述
職位名稱(chēng)：總裁助理 招聘人數(shù)1名 所屬部門(mén)總經(jīng)辦
職位要求：
1、23-35歲，物流及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的文字組織能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
3、對(duì)快遞物流行業(yè)有一定的了解
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員 招聘人數(shù)5名 所屬部門(mén)客服部
職位要求：
1、中專(zhuān)或同等學(xué)歷以上，中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，18-26歲，女士?jī)?yōu)先。
2、擅長(zhǎng)通過(guò)電話(huà)與人進(jìn)行溝通，具備積極的工作態(tài)度和快速學(xué)習(xí)的能力。
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)清晰，聲音甜美，良好的溝通技巧，說(shuō)話(huà)有條理，熟練使用office辦公軟件。
4、可以承受工作壓力，能快速的適應(yīng)工作環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)快件的跟蹤查詢(xún)，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)。
2、受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議及意見(jiàn)等，并做好記錄。
3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，掌握客戶(hù)需求。
職位名稱(chēng)：IT專(zhuān)員 招聘人數(shù)2名 所屬部門(mén)IT部
職位要求：
1、23-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、網(wǎng)絡(luò)故障解決，硬件故障解決，監(jiān)控疑問(wèn)排查。
3、豐富的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件工程，掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系；責(zé)任心強(qiáng)，有
良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)能力；思維清晰而有條理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好
的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、各辦公室計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)及周邊IT類(lèi)設(shè)備的架設(shè)、安裝與維護(hù)。
2、監(jiān)控的安裝、整改、調(diào)試及后期維護(hù)。
3、E3系統(tǒng)、OA、巴槍、掃描儀及電子秤常規(guī)問(wèn)題的處理。
4、維護(hù)、處理問(wèn)題過(guò)程中遇到問(wèn)題的及時(shí)反饋及相關(guān)的改進(jìn)建議。
5、負(fù)責(zé)公司信息管理建設(shè)，信息化平臺(tái)的搭建、維護(hù)。
職位名稱(chēng)：操作工 招聘人數(shù)大量 所屬部門(mén)操作部
職位要求：
1、男性，身體健康，吃苦耐勞，年齡20-45歲。
2、能適應(yīng)上白夜班，責(zé)任心強(qiáng)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、能完成貨物裝卸、分撥、清點(diǎn)、掃描等工作。
4、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位名稱(chēng)：部門(mén)經(jīng)理
職位要求：
1、23-35歲，物流及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的文字組織能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
3、對(duì)快遞物流行業(yè)有一定的了解
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
其他福利待遇：
以上人員一經(jīng)聘用，免費(fèi)提供食宿，將按規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，按照國(guó)家
規(guī)定繳納社保金、綜合保險(xiǎn)金。
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