北京拓展訓練

明陽天下國際拓展培訓公司

明陽天下國際培訓拓展素質拓展訓練意義在于能夠培養(yǎng)青少年健康的心態(tài)和積極進取的人生態(tài)度；

明陽天下國際素質拓展訓練意義在于幫助青少年了解自身優(yōu)點，正確看待自身缺點，提高自我認識能力；

明陽天下國際培訓拓展在于能夠激發(fā)孩子與人交往的欲望，鍛煉了孩子與人溝通和交流的能力，讓孩子感受到來自他人的關心，感受到交流的積極影響，同時學會理解和支持他人，養(yǎng)成換位思考的好習慣；

明陽天下素質拓展訓練意義在于能夠幫助孩子形成較好的應變能力，以及面對困難的勇氣，培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維、領導能力、組織能力等等。拓展訓練也是孩子回歸大自然，陶冶情操，磨練意志，接受考驗，挑戰(zhàn)自我，釋放壓力的好機會！活動過程中的團隊活動，能夠幫助孩子建立團隊意識，拓寬思維。

明陽天下素質拓展訓練意義在于真誠的交流、順暢的溝通，改善人際關系，更為融洽地與群體合作。

明陽天下素質拓展訓練意義在于整個培訓中通過每個人的發(fā)揮與自我的全面展現，從中更全面地認識到每個人的特長、優(yōu)點及潛質所在。

明陽天下素質拓展訓練意義在于有助于幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流，更好地發(fā)揮各自的特長與潛質及相互配合與協作、相互學習與借鑒。

明陽天下素質拓展訓練意義在于讓青少年認識群體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增進對集體的參與意識與責任心，塑造團隊活力，推動組織成長。

素質拓展訓練與普通活動的區(qū)別

素質拓展訓練活動，與原來的活動有本質上的不同，過去的活動，以比賽為主，講究勝負，而拓展活動則是以體驗為主，通常它不比賽，而是按照體驗分享交流整合應用，這樣一個學習圈而展開的。

作為學習的過程，素質拓展培訓讓學生“在活動中體驗，在體驗中學習，在學習中成長”，始終不變的是以全面的健康作為學習的終結果，這也是“全面健康”概念的好體現，它不僅僅在身體健康上能夠給學生以幫助，而且在心理健康、情緒健康、社交健康、精神健康和職業(yè)健康方面給學生以全面的幫助。終達到青少年身心全面發(fā)展。

明陽天下國際素質拓展訓練的價值在于可以通過形式多樣、變幻莫測的情景對青少年學生予以磨練，促使學生學會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)學生以積極開拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難，提高解決問題的能力。

明陽天下素質拓展訓練的價值在于讓學生認識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象。

明陽天下素質拓展訓練的價值在于幫助學生克服心理惰性，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。素質拓展訓練可以培養(yǎng)良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度。

在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

拓展培訓與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區(qū)別，在培訓效果上也相去甚遠！拓展培訓是一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。企業(yè)拓展訓練的意義以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程后學員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調整、企業(yè)文化導入、團隊溝通協作等方面！

企業(yè)拓展訓練的意義對于團隊在于

1、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；

2、樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；

3、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；

4、改進組織內部的溝通與信息交流；

5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能；

6、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

7、使員工表現出更佳的領導與管理才能。

8、挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

明陽天下國際培訓拓展公司曾表明現代社會的競爭中，并非你死我活，而應該是“你活我也活”，大家應共同發(fā)展，一種合作共贏的局面。拓展是在告知你我，在現實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。其實，團隊合作中主要的是個人心理素質的表現，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。

拓展，更是一種對自我素質的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經歷過拓展訓練，將自己的真實能力展現在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。

企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織；現代企業(yè)的競爭，從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。

明陽天下國際培訓拓展訓練并非體育加娛樂，也不是所謂的魔鬼訓練；它回答我們這樣一個問題：知識和技能只是有形的資本，而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量；如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣；怎樣才能實現與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度；怎樣有效地破除個人自我中心概念，改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)這就是拓展訓練的真正意義所在。

體驗式學習是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現、歸納體驗過程中提供的知識。

本文轉自明陽天下國際拓