股權(quán)經(jīng)營智慧總裁班

如何通過股權(quán)來激勵員工、系統(tǒng)性分配股權(quán)、眾籌投融資、股東進入與退出機制

中小企業(yè)之所以難逃“各領(lǐng)風(fēng)騷兩三年”的宿命，縱然有商業(yè)模式的錯位和市場競爭的殘酷，但更為重要的是，中國很多中小企業(yè)不懂得人才管理之道，以至于失去了人心，在企業(yè)陷入危機之時，員工不是同心協(xié)力渡難關(guān)，而是內(nèi)部利益爭奪或四散奔逃。

一、留人機制

二、股權(quán)機制

1.進入機制

入股核心：讓一伙人共同為企業(yè)操心。

入股命脈：

A、必須能獨當(dāng)一面；（不能獨當(dāng)一面，入股就是負(fù)擔(dān)；家人不能獨當(dāng)一面，也不能分股份）

B、必須在每個層面吸納股東（不是缺人才，是有人才沒有給股份；如：財務(wù)總監(jiān)，銷售第一名，技術(shù)總監(jiān)）

C、必須帶錢、帶人（直屬親屬不要拿錢，外人必須拿錢買老板創(chuàng)業(yè)幾十年的心血拿錢了才會重視；老板不能給外人入股）

2.退出機制

退出機制的核心就是預(yù)防事情的發(fā)生

命脈就是：害怕什么就把什么列為退出機制

如：害怕中途退出列為退出機制。如果中途退出，則凈身出戶，只享受當(dāng)年已發(fā)生的利潤的分紅（中途退出就等于暗殺）。

如：害怕出賣公司，則把出賣列為退出機制。如果出賣公司，則凈身出戶只享受當(dāng)年已產(chǎn)生的利潤分紅（只要出賣公司，就是心不在公司，跟老板就不是一條心）

如：害怕遇到天災(zāi)不能勝任，則把遇天災(zāi)人禍不能勝任列為退出機制。如果遇天災(zāi)不能勝任，則必須做股權(quán)處理。

三、股權(quán)如何處理

1、對內(nèi)轉(zhuǎn)讓（對董事會成員轉(zhuǎn)讓）；

2、對外轉(zhuǎn)讓（對想入股的員工轉(zhuǎn)讓；必須通過全部股東通過）

3、稀釋（逐年減少至退出；合作幾年按幾年時間退出；每年享受股份分紅逐年減少）；

如：某人擁有10%股份，大家合作了5年，在以5年退出，每年減少2%，每年享受足額分紅：第一年10%；第二年8%；第三年6%；第五年5%第六年0，已退出。

股份操作流程

1、列出入股的標(biāo)準(zhǔn)及條件

2、符合入股條件者，可寫入股申請書（看意愿）；

3、一個一個或一部分一部分進入（股份改革是持續(xù)的事；要做到入股者求你；你必須讓一至二人入股后，并跟老板成為一條心后，再吸收新的股東，這樣才能駕馭；必須保證能掌控駕馭）；

4、明確合作年限（10年、20年；合作期內(nèi)只能做公司的事）；

據(jù)統(tǒng)計

中國90%的企業(yè)家在分配股權(quán)的時候都按出資入股表面很公平的方式卻埋下巨大隱患。

比如：在公司干活的股東、不干活的股東、有資源的股東、沒資源的股東、跟你做一輩子的股東、在你公司遇到困難想撤的股東、把時間精力投入你公司卻沒投錢的股東

責(zé)任權(quán)利義務(wù)又該如何分配？

股份操作命脈

A、必須財務(wù)正規(guī)化（股份化就是財務(wù)透明；如果有股東不滿，另開公司，拿著公司違法的事情問要100萬創(chuàng)業(yè)你怎么辦？）；

B、入股者必須跟老板是一伙人

C、簽訂入股機制的同時，必須將退出機制一起簽

一、主辦方：

主辦方匯商時代投資、創(chuàng)使匯

二、主講內(nèi)容：

8月26日

陳皓--股權(quán)合伙人模式

上午： 股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計 如何設(shè)計股權(quán)之間的“責(zé)、權(quán)、利 ” 常見的分配陷阱有哪些 股權(quán)激勵8大死局

下午： 如何將分錯的股權(quán)收回來 如何設(shè)計合伙人股權(quán)的進入和退出機制 如何通過股權(quán)吸引優(yōu)秀人才 股權(quán)終極命運 如何不花錢開連鎖店

8月27日

上午：蘭彥嶺--鬼谷子領(lǐng)袖絕學(xué)

內(nèi)斂智慧 --講的是建功立業(yè)者必須具有的基本素養(yǎng)和內(nèi)功修煉。

縱橫智慧--講的如何合縱連橫，如何去進行資源整合，如何進行溝通、說服、談判、演講。

成事智慧 --講如何權(quán)衡利弊、如何量、如何權(quán)、如何謀、如何做決斷、如何去領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、如何去教育和駕馭人才。

下午：劉銳--眾籌實戰(zhàn)第一人

籌人

籌錢

籌智

三、報名/收費/收獲

原價2800元/人，前50位報名只收場地資料費300元/人（交費可支付也可現(xiàn)場交納）。凡交費參會者，學(xué)習(xí)、結(jié)交拓展人脈

也可以通過掃一掃添加本人報名備注：參會

?各位企業(yè)家：當(dāng)下和未來企業(yè)發(fā)展的總趨勢是“資本的盛宴，股權(quán)的時代；一切在謀變。把握趨勢才能干成大事！高端沙龍，高手論劍，高朋聚會，不見不散！

會議安排：

【參會人群】董事長、創(chuàng)始人、公司合伙人、股東、總經(jīng)理、企業(yè)法人

【時間】：8月26-27號（周五 周六）：北京 【地址】：報名后短信獲取

【費用】：原價2800/人，前50位報名只收場地費300元/人（含酒店場地費、 茶點 、水果、學(xué)習(xí)資料）

【咨詢】：陳老師 注明股權(quán)咨詢）